首席人力资源官 · CHRO[OLD07]
负责执行成员入职流程并审查结果；指派 Admin 跟踪档案、期限和证据。与各专业负责人协调需求，并与财务和法务协调相关部分。
机器辅助翻译
首席人力资源官 · CHRO
CHRO 01A
TV0017
负责人事和成员生命周期：入职、角色变更、离队时的交接，以及核查协作所需的条件。
职责范围
工作与计划
团队数据更新 · · 越南时间
01已记录
当前工作
展开或收起内容
01已记录
当前工作
尚未记录正在进行的工作。提案列于下方计划中。
02后续工作
下一步工作
展开或收起内容
02后续工作
下一步工作
已记录计划之外尚无后续工作记录。
03制定计划
7 天计划
展开或收起内容
03制定计划
7 天计划
提案 · 尚未批准
Đề xuất bảy ngày rà và chuẩn bị chức năng nhân sự theo nhu cầu được giao, dùng quy trình hiện hành. Chưa duyệt, không là công việc đang chạy hoặc lịch tự khởi động agent.
Đối chiếu nhu cầu và quy trình nhân sự
查看详情收起Đề xuất rà yêu cầu còn hiệu lực, mã và phiên bản QT0002–QT0004 để xác định đầu việc nhân sự cần ưu tiên.
预计 ·
Rà điều kiện tiếp nhận
查看详情收起Đề xuất dùng QT0002 đối chiếu hồ sơ, phân công, người tiếp nhận và bằng chứng; phân biệt phần đã có với phần còn thiếu.
预计 ·
Phối hợp phạm vi hỗ trợ của Admin
查看详情收起Đề xuất xác định danh sách hồ sơ, thời hạn, người theo dõi và điều kiện chuyển kết quả để CHRO rà.
预计 ·
Tổng hợp nhu cầu từ quản lý chuyên môn
查看详情收起Đề xuất tổng hợp nhu cầu nhân sự và khả năng tiếp nhận trong phạm vi được giao; chưa coi là quyết định tuyển hoặc chi ngân sách.
预计 ·
Rà cách thay đổi và bàn giao vai trò
查看详情收起Đề xuất đối chiếu QT0003 về danh tính, phân công trước–sau và đầu việc cần bàn giao; chỉ rà quyền hệ thống khi có triển khai được giao.
预计 ·
Rà điều kiện kết thúc phân công
查看详情收起Đề xuất đối chiếu QT0004 về người nhận bàn giao, lịch sử cần giữ và phần chưa có hệ thống thực thi; không tự cho thành viên rời đội.
预计 ·
Tổng hợp kết quả và đề xuất bước tiếp
查看详情收起Đề xuất tập hợp bằng chứng thực sự có, điểm còn mở và người phụ trách để bàn giao Thư ký/CEO; cập nhật kế hoạch sau khi có quyết định.
预计 ·
04工作日志
贡献历史
记录重要决策、节点及工作成果，以便团队接续工作。时间按越南时间显示。
展开或收起内容
04工作日志
贡献历史
记录重要决策、节点及工作成果，以便团队接续工作。时间按越南时间显示。
Đã áp dụng quy trình tiếp nhận để rà hồ sơ Nguyễn Thành Huy và Lê Quang Huy theo phân công mới.
QT0002 v1.0.0 — Tiếp nhận hai thành viên mỹ thuật
Chấp nhận phần hồ sơ và dữ liệu cục bộ: Nguyễn Thành Huy đảm nhiệm 2D Artist; Lê Quang Huy đảm nhiệm 3D Artist trong vai trò thực tập sinh. Hai người có mã thành viên riêng, không có cấu hình AI. Đã đọc lại phân công, thông tin ảnh tạm và dữ liệu thật; công việc, kế hoạch và lịch sử của hai thành viên giữ trống khi chưa có đầu vào, dữ liệu trước đó được bảo toàn. Việc này không xác nhận tài khoản, quyền truy cập hoặc thủ tục lao động; kiểm giao diện thuộc phần tích hợp riêng.
工作事件编号EV20261001CHROARTISTSONBOARDING
Đã đọc và áp dụng quy trình tiếp nhận để rà danh tính, phân công, hồ sơ và dữ liệu của CHRO cùng Admin.
QT0002 v1.0.0 — Tiếp nhận CHRO và Admin
Chấp nhận phần hồ sơ và dữ liệu cục bộ: hai thành viên có ID riêng, đúng phân công, nguồn vai trò và cấu hình được đối chiếu, kế hoạch bảy ngày giữ trạng thái đề xuất. Đã kiểm bảo toàn hồ sơ và lịch sử trước đó, đọc lại hai hồ sơ qua lớp truy xuất dữ liệu và đối chiếu hướng dẫn hiện hành sau khi sửa nội dung cũ. CHRO phụ trách nhân sự; COO quản lý danh mục quy trình chung. Tài khoản, đăng nhập và quản lý quyền chưa được triển khai; không có xác nhận đã cấp quyền, lịch tự chạy hoặc công cụ tự nạp cấu hình. Kiểm giao diện thuộc phần tích hợp riêng.
工作事件编号EV20261001CHROONBOARDINGREVIEW